이용약관

제1조 목적과 서비스

이 약관은 차앤김(이하 ‘운영자’)이 운영하는 바로투입(이하 ‘서비스’)의 이용 조건과 운영자·이용자의 권리와 의무를 정합니다.

서비스는 여러 인력 업체가 낸 SAP 프리랜서 프로젝트 공고를 한곳에 모아 보여 주고, 이용자가 이력카드를 만들어 한 업체를 골라 지원서를 전달할 수 있게 돕는 도구입니다. 서비스에는 회원이 글과 댓글을 나누고 추천을 누르는 SAP 게시판이 있고, 다른 사이트인 SQL 연습(쿼리포터)으로 가는 링크가 있습니다. 쿼리포터는 그 사이트의 약관과 개인정보처리방침을 따릅니다. 운영자는 지원자와 업체, 원청·고객사 사이의 근로계약이나 용역계약의 당사자가 아니며, 계약의 체결이나 조건을 대신 정하지 않습니다. 보수·계약 조건은 당사자가 직접 합의합니다. 서비스는 지금 무료입니다.

제2조 용어의 뜻

이용자

이 약관에 동의하고 가입한 회원. 개발자·컨설턴트로 가입한 ‘지원자’와 인력 업체로 가입한 ‘업체 담당자’가 있습니다.

공고

업체가 보낸 모집 글을 운영자가 옮겨 정리한 것, 또는 업체 담당자가 서비스에 직접 올린 모집 글

이력카드

지원자가 질문에 답하거나 이력서를 올려 만든, 바로투입의 표준 양식으로 정리한 경력 문서

지원서

지원자가 공고 하나에 대해 업체 한 곳을 골라 보내는 이력카드 사본과 지원 조건

게시물

이용자가 SAP 게시판에 올린 글, 댓글, 그림. 누구나 볼 수 있게 공개되며, 쓴 사람의 닉네임과 하는 일, 모듈(내 정보에서 끌 수 있음)이 함께 보입니다.

원청·고객사

업체가 지원서를 내는 상대(프로젝트를 맡은 회사와 그 발주처). 서비스의 이용자가 아닙니다.

제3조 회원과 계정

1. 이용자는 카카오·네이버·구글 로그인으로 가입합니다. 만 14세 미만은 가입할 수 없습니다.
2. 가입은 이 약관에 동의하고 가입 질문에 답하면 이뤄집니다. 개인정보는 개인정보처리방침에 따라 처리됩니다. 개발자·컨설턴트는 ‘지원자’ 계정으로, 인력 업체는 ‘업체 담당자’ 계정으로 가입합니다.
3. 한 사람이 여러 로그인으로 여러 계정을 만들어 같은 프로젝트에 겹쳐 지원하는 것은 금지합니다. 한 계정에는 로그인을 여러 개 연결해 둘 수 있습니다.
4. 계정은 본인만 쓰며 다른 사람에게 넘기거나 빌려주지 않습니다. 로그인한 기기를 다른 사람이 쓰지 않게 관리하는 것은 이용자의 몫입니다.
5. 이용자는 언제든 내 정보에서 탈퇴할 수 있습니다. 탈퇴하면 개인정보처리방침에 따라 정보가 삭제되며 되돌릴 수 없습니다. 업체에 이미 전달된 지원서는 그 업체에도 삭제를 요청해야 할 수 있습니다.

제4조 이용자가 지켜야 할 일

• 이력카드와 지원서에는 사실만 적습니다. 경력·자격·학력을 거짓으로 적거나 남의 정보를 쓰지 않습니다.
• 다른 사람이나 업체를 사칭하지 않고, 서비스의 다른 이용자를 괴롭히거나 속이지 않습니다.
• 공고와 이력카드를 서비스 밖으로 대량으로 가져가거나(수집·복제), 서비스를 방해하는 방식(자동화된 대량 요청, 보안 장치 우회 등)으로 쓰지 않습니다.
• 서비스에서 알게 된 다른 사람의 개인정보를 그 목적 밖으로 쓰거나 남에게 넘기지 않습니다.
• SAP 게시판에 다른 사람의 개인정보(이름·연락처·이력), 고객사의 영업비밀이나 내부 자료, 허락받지 않은 저작물을 올리지 않고, 특정인이나 회사를 근거 없이 깎아내리거나 광고·도배 글을 쓰지 않습니다. 공지사항은 운영자만 씁니다.
• 법령과 이 약관, 서비스 안의 안내를 지킵니다.

제5조 지원 규칙 (한 프로젝트, 한 업체)

1. 같은 프로젝트에는 한 업체로만 지원할 수 있습니다. 같은 사람이 여러 업체를 거쳐 중복으로 제출되면 원청에서 걸러지기 때문에, 서비스가 두 번째 지원을 막습니다.
2. 지원할 때 이력카드의 사본과 지원 조건이 이용자가 고른 업체에 전달되며, 이용자는 받는 업체와 제공 항목·목적·기간을 확인하고 동의합니다. 서비스 안에서 지원서를 열람할 수 있는 사람은 사업자 인증과 해당 업체 이름 연결을 마친 담당자로 제한합니다.
3. 업체가 지원서를 열어 보기 전에는 조건을 고치거나 지원을 취소할 수 있고, 취소하면 같은 프로젝트에 다시 지원할 수 있습니다. 업체가 지원서를 연 뒤에는 취소하더라도 같은 프로젝트에는 다시 지원할 수 없습니다. 이력카드가 이미 원청에 전달되었을 수 있기 때문입니다.
4. 모집이 끝났거나 오래 확인되지 않은 공고, 운영자가 내린 공고에는 지원할 수 없습니다.
5. 지원서에 붙은 이력카드 사본과 한마디는 지원일부터 6개월 뒤, 또는 그 전에 투입 심사가 끝나 업체가 투입 확정 또는 불발로 알린 때 삭제됩니다.

제6조 업체 회원

1. 업체 담당자는 사업자(법인 또는 개인사업자) 인증을 마쳐야 업체 기능을 쓸 수 있습니다. 인증은 국세청 기록과 사업자등록번호·상호·대표자·개업일자(법인은 법인등록번호)가 맞는지, 계속 사업 중인지 확인하는 것이며, 그 계정이 업체를 대표한다는 뜻은 아닙니다. 국세청 확인이 안 되면 사업자등록증을 보내 운영자에게 직접 확인을 요청할 수 있습니다. 운영자는 인증한 사업자가 계속 사업 중인지 한 달에 한 번 국세청에 다시 확인하고, 폐업이나 휴업으로 확인되면 다시 인증할 때까지 업체 기능과 그 업체 이름의 공고를 멈춥니다.
2. 인증된 상호는 그 계정의 업체 이름으로 바로 연결됩니다. 공고에 나오는 다른 업체 이름으로 지원서를 받거나 공고를 올리려면, 그 이름과의 연결을 운영자가 승인해야 합니다. 운영자는 업체 이름의 주인이 아니라고 판단하면 승인하지 않거나, 바로 연결된 이름을 포함해 연결을 거둘 수 있습니다.
3. 업체는 실제로 사람을 구하는 공고만 올리고, 모집 내용·근무 조건을 거짓으로 적거나 부풀리지 않습니다(「직업안정법」 제34조, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조). 모집이 끝나면 마감해야 하고, 일정 기간 확인하지 않은 공고는 오래된 공고로 표시되었다가 마감으로 봅니다.
4. 업체는 지원자에게 직무 수행에 필요하지 않은 정보(용모·키·체중, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 가족의 학력·직업·재산 등)를 요구하지 않습니다(「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3).
5. 업체는 받은 지원서(이력카드 포함)를 받은 때부터 스스로 개인정보처리자로서 「개인정보 보호법」에 따라 다룹니다. 해당 프로젝트의 투입 심사와 원청·고객사 제출 목적에만 쓰고, 지원자의 동의 범위와 보유 기간을 지키며, 안전하게 보관하고 기간이 지나면 파기합니다. 다른 목적으로 쓰거나 제3자에게 넘기거나 공개하지 않고, 유출 등이 생기면 지원자와 운영자에게 바로 알립니다.
6. 업체는 지원서를 열었으면 진행 상황(고객사 제출, 결과)을 지원자에게 사실대로 알립니다. 지원서를 연 사실은 지원자에게 알려집니다.

제7조 공고와 정보의 정확성

공고는 업체가 보낸 글을 옮기거나 업체가 직접 올린 것이며, 기간·근무지·단가 같은 내용은 바뀔 수 있습니다. 운영자는 공고 내용이 정확하거나 최신이라고 보증하지 않으므로, 지원하기 전에 업체에 다시 확인해 주세요. 공고와 이력카드를 자동으로 견주어 보여 주는 ‘맞춰 보기’는 참고용이며 합격 가능성을 뜻하지 않습니다.

잘못된 공고는 공고 페이지의 ‘이 공고에 문제가 있어요’로 알릴 수 있고, 운영자는 확인해 공고를 내릴 수 있습니다. 회사 로고는 어느 회사의 프로젝트인지 알아보기 쉽게 붙인 것으로 각 회사의 상표이며, 운영자는 그 회사들과 제휴 관계가 아닙니다.

공고의 업체명은 모집 주체를 표시한 것입니다. 업체명이 적혀 있다는 사실만으로 그 업체의 서비스 가입, 사업자 인증, 제휴나 원청·고객사에 대한 제출 권한이 보증되는 것은 아닙니다. 게시 권한이나 공고 내용에 문제가 있으면 운영자 정보의 연락처로 정정 또는 게시 중단을 요청할 수 있습니다.

제8조 이력카드와 AI로 옮기기

1. 이력카드는 이용자의 것이며, 이용자가 지원하기 전에는 아무에게도 보이지 않습니다.
2. 이력서를 올려 AI로 옮기려면 이력서의 내용이 국외(미국, Anthropic PBC)로 전송되는 데 따로 동의해야 합니다. AI가 옮긴 결과는 틀리거나 빠질 수 있는 초안이므로, 이용자는 저장하기 전에 내용을 확인하고 고쳐야 하며 저장한 이력카드의 내용에 책임집니다.
3. 개인정보의 수집·이용·제공·국외 이전·보관·파기는 개인정보처리방침을 따릅니다.

제9조 게시물의 권리

1. 이용자가 서비스에 올린 공고, 이력카드, 지원서, 신고, SAP 게시판의 글·댓글·그림 같은 게시물의 권리는 그 이용자에게 있습니다. 운영자는 서비스를 제공하는 데 필요한 범위(화면에 보여 주기, 고른 업체에 전달하기, PDF로 만들기, 백업)에서만 이를 이용합니다. SAP 게시판의 글과 댓글은 누구나 볼 수 있게 보여 줍니다.
2. 이용자는 자기가 쓴 게시판 글과 댓글을 언제든 고치거나 지울 수 있습니다. 글을 지우면 거기 달린 다른 사람의 댓글과 답글도 함께 지워집니다. 답글이 달린 댓글을 지우면 답글은 남고 그 자리에 ‘지운 댓글’ 표시만 남습니다. 탈퇴하면 쓴 글과 댓글, 누른 추천이 모두 지워지고, 다른 사람이 내 댓글에 단 답글은 남습니다.
3. 법령이나 이 약관에 어긋나는 게시물, 다른 사람의 권리를 침해하는 게시물은 운영자가 숨기거나 지울 수 있고, 그 이유를 알립니다. 사생활 침해나 명예훼손 같은 권리 침해를 이유로 삭제 요청이 오면 「정보통신망법」 제44조의2에 따라 그 게시물을 30일 이내로 임시로 숨기고(임시조치) 작성자에게 알리며, 작성자는 그 기간에 다시 보이게 해 달라고 요청할 수 있습니다.
4. 서비스의 화면, 양식, 이력카드의 서식과 프로그램에 대한 권리는 운영자에게 있습니다.

제10조 통지

바로투입은 회원가입 때 이메일과 전화번호를 요구하지 않으므로, 일반적인 서비스 안내는 서비스 안의 알림함, 이용자가 켠 기기 알림, 서비스 첫 화면이나 해당 화면의 공지로 알립니다. 모든 이용자에게 알릴 일은 7일 이상 공지하는 것으로 개별 통지를 대신할 수 있습니다. 다만 법령이 개별 통지를 요구하면 이용자가 제공한 연락처 등 법령이 정한 방법을 사용합니다.

제11조 운영자의 의무

1. 운영자는 법령과 이 약관이 금지하는 일을 하지 않으며, 서비스를 안정적으로 제공하려고 노력합니다.
2. 운영자는 개인정보처리방침에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고, 장애나 보안 사고가 생기면 지체 없이 복구하고 알립니다.
3. 운영자는 이용자의 문의·불만을 운영자 정보의 연락처로 받고, 처리 결과를 알립니다. 바로 처리하기 어려우면 그 이유와 처리 일정을 알립니다.

제12조 이용 제한

이용자가 이 약관이나 법령을 어기면 운영자는 경고, 공고·지원서·게시물의 삭제나 숨김, 업체 연결 취소, 일정 기간 이용 정지, 탈퇴 처리를 할 수 있습니다. 이용자의 권리에 큰 영향을 주는 조치는 이유를 알리고, 이의를 말할 기회를 줍니다. 급박한 위험이 있을 때는 먼저 조치하고 뒤에 알릴 수 있습니다.

제13조 서비스의 변경과 중단

운영자는 서비스의 일부 또는 전부를 바꾸거나 중단할 수 있습니다. 이용자에게 영향을 주는 변경과 중단은 미리 서비스 안에 알립니다. 서버 점검이나 장애처럼 어쩔 수 없는 경우에는 먼저 중단하고 뒤에 알릴 수 있습니다. 서비스를 완전히 끝내면 30일 전에 알리고, 이용자가 이력카드를 PDF로 받아 둘 수 있게 한 뒤 개인정보를 파기합니다. 유료로 바뀌는 기능이 생기면 미리 알리고 동의를 받습니다.

제14조 책임의 범위

1. 운영자는 업체·원청·고객사와 이용자 사이의 계약 당사자가 아니므로 그 계약의 이행, 보수 지급이나 채용을 보증하지 않습니다. 다만 운영자의 고의 또는 과실로 발생한 손해에 대한 책임은 법령에 따릅니다.
2. 운영자는 천재지변, 통신·서버 장애처럼 운영자가 막을 수 없는 일로 생긴 손해에 책임지지 않습니다.
3. 이용자의 잘못(거짓 정보, 계정 관리 소홀 등)으로 생긴 손해는 이용자가 책임집니다.
4. 운영자의 고의나 과실로 이용자에게 손해가 생기면 법령에 따라 책임집니다. 개인정보 침해로 생긴 손해는 「개인정보 보호법」이 정한 바에 따릅니다.

제15조 약관의 게시와 변경

운영자는 이 약관을 모든 화면 아래의 링크로 언제든 볼 수 있게 둡니다. 약관을 바꾸면 적용 7일 전에 서비스 안에 알립니다. 이용자에게 불리한 변경은 30일 전에 알리고, 다음 로그인 때 다시 동의를 받습니다. 동의하지 않으면 탈퇴할 수 있습니다.

제16조 분쟁 해결

이 약관은 대한민국 법에 따라 풀이하고, 서비스와 관련해 생긴 분쟁은 민사소송법이 정한 관할 법원에서 다룹니다. 문의와 불만은 운영자 정보의 연락처로 보내 주세요. 개인정보에 관한 분쟁은 개인정보 분쟁조정위원회에 조정을 신청할 수도 있습니다.